Reconversion professionnelle dans le canton de Vaud : changer de métier avec méthode
Changer de métier à 30, 40 ou 50 ans, sans repartir de zéro : on t’aide à choisir une direction réaliste, à valoriser ce que tu sais déjà faire et à construire les étapes de ta reconversion. À Yverdon-les-Bains ou en visio.
30 minutes en visio · gratuit · sans engagement
1000+
parcours accompagnés par nos équipes
Ce qui te retient peut-être
La peur de tout perdre
Des années d’expérience, un salaire, une sécurité : changer fait peur, surtout quand on ne sait pas encore où on va.
Trop d'idées, ou aucune
Tu as envie d’autre chose, mais tu n’arrives pas à savoir quoi, ou tu hésites entre trop de pistes.
La question de la formation
Faut-il reprendre une formation, viser un CFC pour adultes, une certification ? Et comment la financer ?
Le regard des autres
Famille, collègues, entourage : expliquer une reconversion n’est pas toujours simple, surtout quand tout semble aller bien.
Diététicienne, manager événementiel, responsable talents : ma carrière a été faite de changements faute d’avoir été bien orientée. Aujourd’hui, je m’assure que tu n’aies pas à vivre la même chose.
Une reconversion en 4 étapes
Pas un programme figé : tu avances sur les étapes dont tu as vraiment besoin.
01
Reveal
Choisir
Identifier une direction qui te correspond et qui tient la route sur le marché.
✓ Tu sais vers quoi tu vas.
02
Shine
Valoriser
Repérer les compétences transférables de ton parcours et savoir les mettre en avant.
✓ Tu ne repars pas de zéro.
03
Strike
Construire
Formation, stages, réseau, candidatures : un plan d’action concret, étape par étape.
✓ Ton projet devient réaliste.
04
Sherpa
Accompagner
Un suivi régulier pendant la transition, pour garder le cap quand ça se complique.
✓ Tu n’avances plus seul.
Ce que ça coûte d’attendre
Rien ne s'effondre d'un coup. Le vrai enjeu, c'est l'usure lente.
- Cette fatigue de refaire les mêmes efforts, sans que rien ne change vraiment.
- Cette question « alors, où t’en es ? » à laquelle tu ne sais plus trop quoi répondre.
- La comparaison avec celles et ceux qui avancent professionnellement.
Aucun de ces points n’est irréversible aujourd’hui. Mais plus tu attends, plus le changement coûte cher, en énergie, en temps.
Tu te reconnais ?
Trouver un poste, c'est possible. Trouver celui qui te correspond, c'est autre chose.
Découvre comment on aide à clarifier, structurer et porter un projet jusqu’à une opportunité concrète.
Des parcours qui ont, eux aussi, changé de cap
Diététicienne devenue responsable talents, recommencements, changements de voie : notre équipe sait ce qu’est une reconversion.
Delphine
Spécialiste en insertion professionnelle
Estelle
Psychologue conseillère en orientation
Daniel
Spécialiste en insertion professionnelle, certifié PNL
Se reconvertir en Suisse romande : les questions à se poser
Quel métier viser ?
Une reconversion réussie part de ce qui te motive vraiment, mais aussi de la réalité du marché : débouchés, conditions de travail, salaires. Un bilan de compétences permet de faire ce tri sur des bases solides.
Faut-il se reformer ?
Selon le métier visé, une formation peut être nécessaire : formation continue, brevet fédéral, certification, ou CFC pour adultes. En Suisse, des parcours permettent aux adultes d’obtenir un CFC, y compris en faisant reconnaître leur expérience.
Comment financer sa reconversion ?
Selon ta situation, plusieurs pistes peuvent exister : participation de l’employeur, assurance chômage sous conditions, bourses ou aides cantonales. On t’aide à identifier celles qui s’appliquent à toi.
Combien de temps faut-il ?
Cela va de quelques mois pour un changement de poste proche à plusieurs années avec une formation. L’important est d’avoir un plan clair, avec des étapes activables tout de suite.
Combien coûte l’accompagnement ?
Dès CHF 150.– de l’heure, sans forfait imposé. Le premier appel de 30 minutes est offert.
Questions fréquentes
Une autre question ? Écris-nous à contact@ascencio.ch ou appelle le 076 674 04 63.
Dès CHF 150.–
de l’heure, sans forfait imposé. Le premier appel de 30 minutes est offert.
Est-il trop tard pour changer de métier à 45 ou 50 ans ?
Non. Une reconversion à cet âge se prépare différemment, en s'appuyant davantage sur l'expérience acquise. C'est souvent un atout, à condition de savoir le mettre en avant.
Dois-je quitter mon emploi pour me reconvertir ?
Pas forcément, et rarement tout de suite. La plupart des reconversions se préparent en restant en poste, pour sécuriser la transition.
Peut-on obtenir un CFC à l'âge adulte ?
Oui, des parcours existent pour les adultes, dont la reconnaissance de l'expérience professionnelle. On t'aide à voir s'ils sont pertinents pour ton projet.
Et si je change d'avis en cours de route ?
C'est fréquent et c'est sain. L'accompagnement est sans engagement : on ajuste le plan à chaque étape.
Voir aussi
Les créneaux de diagnostic sont limités chaque semaine.
01
Un appel gratuit de 30 minutes
On fait le point sur ta situation, en visio.
02
Un plan sur mesure
On identifie ce qui bloque et ce qui peut être activé.
03
Un suivi sans engagement
Tu avances à ton rythme, tu arrêtes quand tu veux.
Confirmation immédiate par e-mail et rappel SMS.