Bilan de compétences à Yverdon-les-Bains
Faire le point sur ton parcours, identifier tes forces et tes motivations, et repartir avec une direction claire : un bilan de compétences mené par des psychologues conseillers en orientation, à Yverdon-les-Bains ou en visio.
30 minutes en visio · gratuit · sans engagement
1000+
parcours accompagnés par nos équipes
Un bilan de compétences, c'est pour toi si…
Tu hésites entre plusieurs directions
Plusieurs pistes te tentent, aucune ne s’impose. Le bilan t’aide à trancher sur des bases solides plutôt qu’au feeling.
Ton poste ne te correspond plus
Tu fais bien ton travail, mais l’envie n’y est plus. Tu veux comprendre ce qui manque avant de tout remettre en question.
Tu envisages une reconversion
Tu veux changer de métier sans repartir de zéro, en sachant ce que tu peux réutiliser de ton expérience.
Tu veux évoluer, sans savoir vers quoi
Une promotion, un nouveau défi, un autre secteur : tu sens qu’il est temps de bouger, mais la direction reste floue.
Depuis 8 ans, j’aide à orienter des profils pour identifier des projets qui correspondent à leurs compétences et à leurs aspirations.
Un bilan de compétences en 4 étapes
Un cadre structuré, des outils reconnus en orientation et un plan concret à la fin.
01
Explorer
Ton parcours
On revient sur tes expériences, tes réussites et ce qui t’a fait avancer ou freiner.
✓ Tu prends du recul.
02
Identifier
Tes forces et motivations
Compétences, valeurs, intérêts, personnalité : on met des mots précis sur ce qui te caractérise.
✓ Tu sais ce qui te porte.
03
Confronter
Au réel
On teste les pistes face aux métiers, aux formations et au marché de l’emploi en Suisse romande.
✓ Tu écartes les fausses bonnes idées.
04
Construire
Ton plan d’action
Tu repars avec une direction claire, des étapes concrètes et une synthèse écrite.
✓ Tu sais par où commencer.
Ce que ça coûte d’attendre
Cette question, tu la repousses depuis longtemps. Mais elle revient quand même.
- Cette fatigue de refaire les mêmes efforts, sans que rien ne change vraiment.
- Cette question « alors, où t’en es ? » à laquelle tu ne sais plus trop quoi répondre.
- La comparaison avec celles et ceux qui avancent professionnellement.
Aucun de ces points n’est irréversible aujourd’hui. Mais plus tu attends, plus le changement coûte cher, en énergie, en temps.
Qui réalise ton bilan ?
Des psychologues conseillers en orientation et des spécialistes de l’insertion, formés aux outils d’évaluation et proches de la réalité du marché.
Estelle
Psychologue conseillère en orientation
Alexandre
Psychologue conseiller en orientation
Daniel
Spécialiste en insertion professionnelle, certifié PNL
Tu te reconnais ?
15, 20 ans de carrière. Et maintenant ?
Si la question revient sans cesse, prends 30 minutes pour la regarder en face, avec quelqu’un d’extérieur.
Tout savoir sur le bilan de compétences en Suisse romande
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
C’est un accompagnement structuré qui t’aide à analyser ton parcours, tes compétences, tes motivations et tes valeurs, pour définir un projet professionnel cohérent et réaliste. Chez Ascencio, il correspond à l’étape Reveal de notre méthode, menée par des psychologues conseillers en orientation.
Combien coûte un bilan de compétences ?
Nos accompagnements démarrent à CHF 150.– de l’heure, sans forfait imposé. Le nombre de séances dépend de ta situation et de tes objectifs : on le définit ensemble après le premier appel, qui est offert.
Combien de temps dure-t-il ?
Le plus souvent quelques séances réparties sur plusieurs semaines, pour laisser le temps de la réflexion entre deux rendez-vous. Tu peux également alterner séances à Yverdon-les-Bains et en visio.
Bilan privé ou viamia ?
Dans le canton de Vaud, le programme public viamia propose un bilan professionnel gratuit dès 40 ans. Un bilan privé comme le nôtre s’adresse à tous les âges, avec plus de temps individuel et la possibilité d’être accompagné ensuite jusqu’à la mise en œuvre : stratégie de candidature, reconversion ou prise de poste.
Et après le bilan ?
Tu repars avec une synthèse et un plan d’action. Si tu le souhaites, on continue avec les étapes suivantes de la méthode : Shine pour valoriser ta singularité, Strike pour cibler et décrocher des entretiens, Sherpa pour être suivi jusqu’au poste.
Questions fréquentes
Une autre question ? Écris-nous à contact@ascencio.ch ou appelle le 076 674 04 63.
Dès CHF 150.–
de l’heure, sans forfait imposé. Le premier appel de 30 minutes est offert.
Qui réalise le bilan de compétences ?
Des psychologues conseillers en orientation de l'équipe Ascencio, accompagnés si besoin par nos spécialistes de l'insertion et du recrutement pour la partie marché de l'emploi.
Faut-il quitter son poste pour faire un bilan ?
Non. La plupart des personnes font leur bilan en restant en poste, avec des séances en fin de journée ou en visio. L'accompagnement est entièrement confidentiel.
Le chômage peut-il prendre en charge un bilan de compétences ?
Cela dépend de ta situation et de l'accord de ton conseiller ORP. Pose-lui la question ; si besoin, on te transmet un descriptif de l'accompagnement pour appuyer ta demande.
Que reçoit-on à la fin du bilan ?
Une synthèse écrite de ce qui a été travaillé et un plan d'action concret, avec les prochaines étapes et les ressources utiles.
Et pour un jeune en fin de scolarité ?
On propose un bilan d'orientation adapté, qui associe les parents. Tout est expliqué sur notre page bilan d'orientation pour les jeunes.
Voir aussi
Les créneaux de diagnostic sont limités chaque semaine.
01
Un appel gratuit de 30 minutes
On fait le point sur ta situation, en visio.
02
Un plan sur mesure
On identifie ce qui bloque et ce qui peut être activé.
03
Un suivi sans engagement
Tu avances à ton rythme, tu arrêtes quand tu veux.
Confirmation immédiate par e-mail et rappel SMS.